一些公司在选拔人才的时候，在进行公司业务人员提升的时候，是会涉及到人员的挑选，特别是那种重要的职位，所以这个时候，就可以请私家侦探公司进行员工忠诚度调查了。那么私家侦探能为客户提供哪些方面的内容，主要有以下9大方面。

　　1、对员工进行雇前调查，了解其品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景况。

　　2、调查特定雇员在工作期间、业余时间的活动、行为和交往情况，特定情况下的职业表现,外部来往等。

　　3、调查推销员、驻外代表的工作和生活情况，如工作态度和效率，生活和娱乐的花费，是否为公司事业尽职尽责，道德与品质等。

　　4、对内部职工盗窃、破坏、违纪违法事件、案件进行调查并侦破。

　　5、对公司高级管理人员及重要内晋职晋级人员进行调查，了解其能力、品行、贡献、培养与使用价值、忠诚与信誉等情况。

　　6、接收公司委托，对职业经理人、公司高层、销售部门、采购部门人员、财务部门员工、企业内部员工进行秘密调查和背景调查。

　　7、对员工存在飞单及员工忠诚度调查，对飞单的对方公司及相关人员进行报告，最大限度的防范客户的损失。

　　8、对内部职员的贪污受贿、盗窃、内外勾结行为调查，并追查赃款赃物的藏匿地点，追查行贿的对方公司和人，调查和评估造成的损失，协助客户进入相关司法流程。

　　9、泄漏商业机密事件的调查和取证，对相关的核心人员进行监控调查等。

　　就是这9个大的方面，不管是您在工作中，遇到了什么样的问题，都是可以请私家侦探公司来帮忙的，这点是不用怀疑的。正规而专业的私家侦探公司，对这方面的调查是很拿手的，也是非常专业的，这点客户绝对可以放心。